ביטון ואח' נ' גולדפון בע"מ ואח'

החלטה

1.בתיק זה הוגשו בקשות רבות, אולם, הן בסמכות הרשם או השופט שידון בתיק העיקרי.

2.בפניי (כשופט תורן שקיבל את הבקשה הזמנית), תלויה ועומדת בקשה אחת בלבד, שהיא הבקשה הדחופה למתן סעד זמני, שהוגשה ביום 18.9.11, דהיינו: קביעת שכר עבודה זמני לשני המבקשים, עד להכרעה בהמרצת הפתיחה.

3.בעניין ממוקד זה, אני מבקש מבאי כוח הצדדים, להידבר ביניהם ולהגיע להסכמה בדבר סכום סביר של שכר עבודה זמני, וזאת תוך 10 ימים, מהיום. היה ויגיעו הצדדים להסכם, יגישו אותו לבית המשפט ואתן לו תוקף של החלטה, ובכך יסתיים הטיפול בבקשה הזמנית האמורה.

4.בכל מקרה, אם הצדדים לא יגיעו להסכם, אני קובע את הבקשה הדחופה האמורה, בלבד, לדיון בפניי, בשאלה המצומצמת של גובה התשלום של שכר העבודה הזמני, ליום ראשון, כט כסלו תשע"ב (25.12.11) שעה 09:00. למותר לציין, כי אם יתקיים דיון בבקשה האמורה, יזכה מי שיזכה בסופו של יום, יזכה גם להוצאות משפט ולשכ"ט עו"ד. לעניין זה, יבואו הצדדים מצוידים בהסכמים לעניין שכ"ט עו"ד, בינם ולבין לקוחותיהם, וזאת ברוח הנוהל שנקבע על ידי נשיא בית המשפט העליון, בדימוס, השופט אהרון ברק, בדבר קביעת שכ"ט עו"ד, שפורסם בפ"ד נא(1), עמוד 1.

5.בדיון האמור, יתייצבו הצדדים ובאי כוחם.

6.שבעה ימים לפני יום הדיון (דהיינו: עד ליום 18.12.11), ימציא כל צד לצדדים האחרים ולבית המשפט, במקביל, תמצית טענות שלא יעלו על 2 עמודים, אך ורק בשאלה: מה הוא גובה השכר הראוי והמקובל למי שממלא תפקיד מקביל לזה של המבקשים. ניתן לצרף לתמצית הטענות, נספחים (כגון: אישורי בורסה או תיעוד אחר), בהיקף שלא יעלה על 10 עמודים.

7.המזכירות תשלח העתק החלטה זו לבאי כוח הצדדים.

ניתנה היום, ח' כסלו תשע"ב, 04 דצמבר 2011, בהעדר הצדדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: